はじめに
2019年4月、念願かなって会社員を早期退職しました。
退職日の翌朝、これまでの習慣通り5時過ぎに起き、自宅のメールや昨日の太陽光発電の売電額、本日の天気、海外の経済動向のチェックを淡々と行いました。
昨日までと違うのは、朝食（軽食）を取った後、クローゼットから背広を出すことなく、そのまま一畳書斎（極狭ですが事務所です）へ向かった事です。
もう満員電車に乗らなくていいのがうれしい
さて、これから早期退職をお考えの方に、【年金の手続き】について説明します。
【記事の内容】
まずは一歩踏み出す！
年金保険って何？
通常、会社員が加入している年金保険は厚生年金保険です。
（ほとんど意識した事はありませんでしたけど）
その厚生年金保険ですが、国民年金に上乗せされて給付される年金となります。
会社員は、基礎年金である国民年金に厚生年金をさらに支払っているのです。
（年金もダブルの受給額となります）
そのため、会社員を早期退職する場合、厚生年金をやめ国民年金のみとする手続きが必要になるわけです。
年金保険の手続き
現在お住まいの市役所（区役所）で、手続きはできます。
退職後14日以内の手続きが必要とあります。
（窓口へ連絡したところスムーズに手続きを完了するためであり、遅れた事でペナルティーはないとの事）
年金保険の手続きで必要なものは4つです。
・年金手帳
・資格喪失証明書（会社が発行）
・印鑑
・マイナンバーカード
マイナンバーカードについては、窓口へ電話して教えてもらいました。
マイナンバーを記載する項目があるようです。
因みに、配偶者のマイナンバーカードも世帯主が持参するだけで良いとの事です。
保険料はいくらか？
国民年金は収入に関係なく一律です。
一人当たり、16,410円/月（平成31年度）。
（令和3年：16610円）
配偶者がいれば、
16,410円×12カ月×2名≒40万円
となります。
国民年金保険料はまとめて前払いができ、割引が適用されます。
出典：国民年金機構説明
受給年金の減少額
これまで会社員をしていた方が早期退職し、国民年金に切り替え60歳まで支払ったとしても、現在の予定年金受給額より少なくなります。
早期退職した年齢で受け取る年金の減少額は違います。
早期退職後の収入
年金手続きについては、説明した内容で終わりです。
早期退職後はどうするのか？
私は、早期退職後は会社勤めはしません。
セミリタイアするためのスキルや思考をシェアするために、ブログ記事を作成したり、一人旅に出るなど、その他の活動に専念するためです。
収入ですが、代わりに太陽光発電と不動産が稼いでくれます。
ぜいたくしなければ生活費は賄えるため、退職金は次の投資資金に活用する予定です。
不労所得の収入についてはこちらの記事で紹介します。
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